中达电子(芜湖)有限公司

来源:    日期:2014-8-13    浏览次数3580

 

中达电子(芜湖)有限公司
      
台达集团创立于1971年,世界IT500强企业,全球第一的交换式电源供应器与直流风扇产品的领导厂商,台达秉持「环保 节能 爱地球」的经营使命,运用电源设计与管理的基础,整合全球资源与创新研发,深耕三大业务范畴,包含「电源及零组件」、「能源管理」与「智能绿生活」,营运据点遍布全球,在台湾、中国大陆、美洲以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。
中达电子(芜湖)有限公司,2006年成立,是台达集团重要的生产基地,总投资1.34亿美元,厂区占地面积513亩,生活服务区128亩。20074月正式投产,目前全厂3000余人,主要生产变压器、电子整流器、LED照明产品、视讯电源、家电电源供应器等产品。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中,公司荣获“安徽省十佳雇主”称号。公司正处于飞速发展阶段,故招聘以下储备人员
一、 招聘岗位及要求
   生产员工(作业员、SMT操作员、品检院、仓储员等)
   年龄:男16-35岁,女16-40岁。 身体健康,无纹身等。
二、工作时间
计时工作制需要配合生产任务轮班及加班。
三、薪资福利
1.薪资    
综合薪资:30004000/月,包含:基本薪资、各类奖金补贴、加班费。依照个人生产绩效核发生产奖金。员工每月满勤(扣除休息日)100元满勤奖金;夜班津贴8/天;加班费优于劳动法执行,每月10号发放工资入工资卡。
2.福利
    险:入职当月购买五险;
年资津贴:入职满3个月50/月,满6个月100/月,300元封顶;
    补:公司提供伙食补贴270/月,餐点菜色自选;
年终奖金:根据公司运营状况制定奖金发放标准;
    宿:公司免费提供优质住宿环境(免水电费),房间配有空调供暖、网线、卫生间、淋浴室;楼层配有洗衣机、饮水机。外宿同仁享有住宿补贴80/月,交通补贴60/
生活设施:公司服务中心设有医务室、图书室、美食街、网吧、超市、电影院、KTV包厢、舞厅及各项体育设施。
四、员工发展与晋升     
公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线。公司基层管理干部及基层技术干部来自于内部晋升。凡参加公司基层干部培训考试通过且晋升者,每月另有绩效奖金及职位加给,综合薪资3000-4200/月,并且每年有两次加薪机会,公司还将为其提供完善的在职培训。
管理信道:一线员工→多能工→组长→资深组长→课长→中高层管理主管
技术通道:一线员工→技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管